【要闻】未婚先育考公务员被“刷”（）

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女考生违反计划生育政策了吗？

8月25日，江苏网民王莹发布了“江苏公务员招聘、结婚登记晚不录用”的帖子。 这篇帖子连日来受到了很多网民的关注。 截至8月31日，该帖子点击次数接近2万次，近300名网民因帖子而成为话题。 王莹说，他报考徐州市铜山县的公务员，通过笔试、面试、体检等环节，合格，在等待录用机构就业的时候，被当地组织部门以“未婚先育”为由淘汰了。

因此，国家没有规定未婚先育者成为公务员，对于徐州相关部门这样的方法，我怀疑自己不能理解。

在招募六名政治审查之前她正好是第六名

8月31日，记者联系了记者王莹。 她今年30岁，徐州市区的人。 据王莹说，因为她在去年4月举行的婚礼上，丈夫陆某长时间出差，所以没有在民政部门办理结婚登记手续。 至今为止有公务员考试失败的经验，王莹没有放弃。 今年2月，王莹再次参加江苏省公务员考试，报考的单位是徐州市铜山县检察院。 3月22日进行了笔试。 因为成绩很好，所以马上面试，5月22日公布了最终成绩。 据王莹透露，铜山县检察院今年公布的三个职位公开招募10名公务员。 自己报考的“01”号岗位招收6人，66名考生报考，笔试后，48名成绩不合格的考生落榜。 十八个考生进入了面试的环节。 之后，按照成绩从高到低的顺序，明确了以3比1的比例录用的人员，王莹的成绩正好排在第6位，使王莹高兴。 今年6月6日，王莹通过了体检。 6月末，拟录用的王莹进入政审阶段。

7月21日，徐州市委组织部发布公告: 2009年徐州市法院、检察院系统考生经过笔试、面试、健康诊断、检查(政审)，杜林等110名同志符合录用条件，现进行公示(公示时间为2009年7 记者查了相关公告，王莹在拟报考和录用铜山县检察院的10名考生中名列第六，最终成绩为65.81分。

拒绝录用违反了计划生育政策

王莹等待上班时，王莹说:“7月24日，我接到铜山县委组织部的电话。 对方说不能录用。 我被举报有未婚先育，我很快就变傻了。”

随后，王莹找到了铜山县委组织部，有关负责人向王莹提供了徐州市泉山区人口和计划生育局的婚姻培育说明书。 王莹今年2月19日非婚生子，5月7日领养的结婚证书显示，王莹夫妇的行为非婚生子。 违反了《江苏省人口和计划生育条例》第二十一条:男女双方依法登记结婚且未生育的，可以生育孩子的规定。 7月31日，铜山县委组织部正式通知王莹，王莹说，违反计划生育政策，政审不合格，因此不予采用。

据王莹介绍，随后由铜山县检察院一名男性张某提出补充。 7月27日，徐州市委组织部宣布“公布了2009年徐州市拟录用人员名单”(党组系统共计50人，检察院系统补充1人)，公示日为7月27日至8月3日。 记者查了徐州市政府网站的名单，发现送货员张某的最终成绩是65.55分，与王莹只有0.26分之差。

网上新闻相关部门涉嫌违规操作吗？

对此，王莹认为，组织部门在这个过程中涉嫌违规操作，自己的公示期为7月21日至27日，投递员公示为7月27日至8月3日，两者重合。 自己被决定不合格的是7月24日，25日，26日是星期六，星期天，27日公布了补充者。 那个送货员的体检、政审是什么时候进行的？ 王莹对此表示怀疑。 此外，王莹说，现在的国家公务员和地方各地的公务员招聘记录中也没有确定规定，生育后不得登记结婚录用为公务员。

因此，王莹把自己的遭遇送到了网上。

8月31日，铜山县县委组织部办公室相关人士对记者说，王莹反映的事件他们都知道。 但是，具体负责这件事的领导出差了，其他领导不清楚情况。 至今徐州市市委组织部公务员管理处的相关人员对媒体表示，虽然确实没有录用考生，但是手续不是在公示阶段，而是在政审时被淘汰的。 王莹对记者说，现在她想向上级组织部门反映这件事，给自己合理的解释。

“审”掉“未婚先育”的人有点滑稽！

无论是“所有环节之后”还是“政审”都被淘汰了，其理由是“未婚先育”。 我觉得这是比较滑稽的事情。

现在想成为公务员的人很多，所以录用的标准自然会提高。 但是，不能考虑该如何决定这个标准吧。 “未婚先育”是理由吗？ 根据有关部门的说明，那就是“政审”也要审查这个“未婚先育”。 即使不说这个“未婚先育”和“审”的“政”很难联系——不结婚不育与“政”有什么关系，哪个政治背景的人不生育，不结婚？ 而且这个“未婚”只是没有登记结婚，事实上和是否结婚是不同的。 比事实更重视结婚、生育的“证”是承认人还是认证人？

公务员并不允许不怀孕不生孩子不结婚。 领结婚证应该只是时间的问题。 早领和晚领有什么区别？ 选择公务员，标准当然应该在“公务”之上，除非与其他地方——国家法律发生冲突，否则大体上应该与此无关。

我不反对“公务员”的严格要求。 但是不要把“严格”和“违法”混为一谈。 如果“未婚先育”不行，“未婚先性”好像也大概不行，可惜那是个人的私事！

前几天，浙江省的一个年轻人因为没见过的叔叔被拘留而落在“政审”，之后另一个女孩因为父亲非法访问而落在“政审”……徐州的这个女青年不是第一个，大体上不是最后一个，“未婚的先育”也是“政审”

网民的热议

网民逍遥1993 :

对自己没有控制力的人如何成为公务员？

网民lvyaergsso :

如果这样的人能成为公务员，结婚这一戒律不是也会被取消吗？公务员最基本的要求是道德，遵守国家法律法规，甚至在成为公务员之前都是这样，但成为公务员之后更不能说。 未婚姑且不论，大家都不知道就好了，生孩子被称为冤罪的人是不会成为公务员的！

网民世界:

不支持录用，就必须遵守国家法律。

网民非成功:

不遵守法律的人，怎么能成为公务员？

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已婚未生育求职“不自然族”

现在，已婚的未生育女性在求职中经常碰到“墙”，被很多公司“拒绝”，是因为担心这样的求职者会因生育而影响员工。 与未婚者和已婚者相比，已婚者“不得不甘于下风”，成为在职场就职的“不自然族”。

现场采访:已婚未育不断的墙壁

上周末，在天津市大型招聘会上，记者在现场见到了结婚一年的王艳菲。 “我超过了一个小时，找到了三家比较合适的公司。 和这些公司进行简单的面谈后，招聘人员对我的能力等非常满意，但他们知道我是已婚未育的求职者，生了孩子一定会影响工作，不录用”。

招聘方问为什么要和小王这样能干的人才擦肩而过，招聘方的负责人对记者说“没办法”。 “小王的条件非常好，也是我们公司急需的人才，但美中不足的是已婚未育。 招募这样的人，公司将来会承担很大的风险。 一两年后，小王只有一生的孩子，产假、哺乳假持续。 企业一定会招人代替她的工作。 这对我们来说谈判价格来说太大了。 我们只能‘忍痛割爱’”

记者随后采访了多家公司，得到了几乎相同的答案。 “即使知道这样的人才被公司的同行其他公司录用的话，会造成我们的损失和‘威胁’，但公司不想录用已婚未生的女性，届时有可能给公司带来更大的损失”。

专家招聘:能力强是道理

面对就业的不自然，已婚未生育的女性求职者们怀疑在职场就业中如何保持不败之地。 据人事专家介绍，首先必须向公司坦白没有养育已婚者。 必须避免隐瞒真相。 否则，会给公司留下不好的印象，和预想的相差甚远。 通常，业界的人事部长之间互相“通气”，如果一家公司判断求职者的人品不好，她就很难得到业界的其他职位。

其次，如果已婚女性在最近两年内计划生育的话，在这个时候最好不要选择换工作或退休。 你最好在现有公司完成生育和育儿。 特别是财务会计、销售、管理等有点难以交换的职位。

另外，最重要的是职场女性提高自己的能力和竞争力，如果真的成为公司的“栋梁才能”，就能带来高利润，还是有很多公司在争夺这样的人才。

这个版本的信息根据《现代快报》、《城市快报》

来源：鞍山新闻