杨家堡镇“三措施”抓实专题教育促作风建设

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杨家堡镇自开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”、“忠诚廉洁”专项教育以来，通过建立规章制度、加强监督和严格奖惩三项措施，坚持作风建设，使全镇干部形成了争当第一、切实转变工作作风、焕然一新的良好局面。建立规章制度，使干部管理有章可循。制度化管理是管理的基础。今年年初，杨家堡镇修订完善了《杨家堡镇内务管理条例》，对会议制度、工作制度、学习制度、休假制度、考勤管理制度、财务制度、接待制度、用车制度、后勤管理制度、值班制度、安全管理制度等12个方面做出了具体规定，并严格执行。制度约束和管理人，制度面前人人平等的管理机制，真正使干部管理工作有章可循，充分调动了乡镇干部创业的积极性，促进了各项任务的顺利开展和落实。

加强监督，确保各种制度的实施。全镇成立了由镇纪委领导、党政办公室参加的检查组，具体负责日常监督和指导，及时处理发现的问题，并根据情节轻重，对工作作风中存在突出问题的干部进行处理。严格奖惩和激励干部。强化责任落实，强化责任追究，严格管理第一层，对第一层负责，建立奖惩机制，奖优罚劣，大力表彰工作业绩突出者；实行最后淘汰和获奖奖励制度。如果责任落实不到位，就要严格问责，让有能力的人上去，让低人一等的人下去。

来源：鞍山新闻