红旗乡增强党建工作活力

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一是强化责任机制。制定了包村领导干部重视党建工作的责任制，与村签订了党建工作责任书，将党建工作纳入农村干部责任制，继续推进村党群联络点工作。尝试党建和经济工作研究、部署、考核相结合的工作机制，促进基层党建工作的均衡发展和全面推进。第二，完善服务机制。坚持“以经济为中心，以党建促发展”的理念，探索构建基层组织和广大党员服务经济社会发展的新机制，着力建设一支带头致富、带动群众致富的农村党员队伍，完善农村党员创业援助体系。第三，严格的评估机制。建立农村干部岗位责任制管理机制，按照百分制考核方法对村干部进行动态管理，实行年终综合考核，考核结果与村干部工资挂钩，使考核工作步入制度化、程序化、规范化的轨道。四是创新管理机制。按照简单实用的原则，指导和帮助村庄建立和完善各项工作和管理制度。着力完善村党支部议事规则和决策程序、党务公开和民主管理制度、党员干部民主评议制度，通过制度建设真正实现民主管理和科学发展。

来源：鞍山新闻