西平林场强基固本夯实基层组织建设

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2015年，西平林场以“三严三实”教育活动为契机，加强制度建设，注重队伍管理、阵地建设、平台创建和工作落实，有效激活基层党组织活力，为全体受众的改革和发展提供强有力的组织保障，努力提高基层党建水平。
改善组织系统。党委书记作为党建工作的第一责任人，始终把党建工作放在首位，并与村党支部书记签订党建工作责任制，形成了党委书记亲自抓、党委成员共同抓、村党支部书记具体抓的党建工作机制。坚持检查制度，每月用1天时间检查所辖两个行政村“五议三公开”制度的落实情况、村级代理点情况、薄弱村整改情况。实行“联合评估、联合检查”机制，上一级汇报，实现一级负责、一级检查，形成一级抓一级、一级带一级、分级抓落实的工作格局。掌握党的建设的基本保证。严格执行市县文件精神，落实村级组织经费，按时足额到位。完成村级文化广场升级规划，由林场投资10万元在本部东侧建设西平村文化广场，面积1350平方米。
开展党建带团活动。坚持高标准，推进各种载体活动，争取实效。开展“一访三促”活动，深入乐民水果专业合作社等非公有制企业和社会组织。针对果农、合作社和企业资金不足的情况，党委多次与银行协调，帮助申请贷款，并在西平林场建立了新的农村信用合作经营网点。西平林场果树分厂深化“党员先锋工程”，被评为“鞍山市工程党员先锋岗位”。建设基层党组织服务“三个标准”工程，实施“三个标准”书记抓好党建党建工程。推进“农村合作社党建工程”，建设新型合作党组织。“3000”、“3000”工程成效显著，与47户困难家庭结成帮扶对子，为基层解决了100多个实际问题。

(王赢·周胤)

来源：鞍山新闻