鞍山校园招聘:企业更注重“淡化”学术门槛的能力

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摘要: "不管教育水平如何，更重要的是要有继续学习的能力。"企业利益相关者表示，具有持续学习能力的人更有可能被企业接受

临近毕业季节，鞍山高校的专业招聘会接踵而至。然而，在接受记者采访时，人们发现在抢人战争中，企业更加注重能力，大专学生与本科生之间的界限日益淡化。

记者从我市两所大学了解到，随着时代的发展，大学生被高度重视的比例已经大大降低。相反，社会对大专学生的认可逐年增加。许多企业在招聘时不再强调本科生和专科生之间的界限。企业越来越多地提到所有本科和大专以上学历等词。

一位企业人力资源负责人告诉记者，如今，在企业招聘中，除了985、211等知名大学生外，还有一种存在感，与其他学校基本可以相提并论。企业选择的不是学历，而是能力，那些专业的、能够直接起步的人会受到企业的喜爱。专业侧重于技能，而本科生侧重于知识。通常，大学生的含金量高于专业。然而，在这个大学生不短缺的时代，普通大学生不像具有专业技能的大专学生那样受欢迎，因为大专学生可以更直接地创造价值。

有些企业还说，大学生情绪很高，在工作中遇到一点不愉快的事情，很容易产生不满。大专生相对简单、勤奋、满足，不易跳槽。因此，招生门槛对本科生来说不再是单一的。为了降低成本，许多企业宁愿选择大专学生而不是本科生。毕竟，本科生的薪酬等级要求高于大专生，这将给企业带来更大的经济负担。

不管教育背景如何，拥有持续学习的能力更重要。企业的相关人士表示，具有持续学习能力的人更有可能被企业接受。事实上，虽然本科生和专科生在技能上有差距，但你有相应的理论基础来支持他们。只要你愿意深入学习，增长率就会很快。

《千山晚报》全媒体记者沈

来源：鞍山新闻