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摘要: 21日,特殊类型地区科技人才培训现场会议在我市召开。会议期间,代表们结合各自的区域特点、产业特点和转型升级需要,深入探讨了培养多层次、多元化、高素质科技人才的模式。
汇聚高端智慧,集中专家经验,深化交流合作。
21日,特殊类型地区科技人才培训现场会议在我市召开。会议期间,代表们结合各自的区域特点、产业特点和转型升级需要,深入探讨了培养多层次、多元化、高素质科技人才的模式。
六个老工业转型升级示范区进行了交流发言,分享了各自独特的工作举措和成功经验,并探讨了突破途径。看到微观知识、头脑风暴和这样的交流冲突,参与者感到他们在学习中树立了榜样,有了目标,有了做事的方向。
如何抓住机遇,利用机遇,突破人才发展瓶颈,突出科技人才在高素质发展中的作用?
鞍山市职业教育城市管理委员会代表认为,创新管理体制和机制是培养技能型人才的关键。职业教育城进行了成功而有益的探索。2010年11月,鞍山市职业教育管理委员会成立,率先打破了教育、人文社会、技工学校等不同部门职业管理的界限,形成了政府直接领导、资源集中、协同合作的鞍山职业教育办学模式。按照优化资源、合理布局的原则,高校、专业、设备、教师等办学资源应充分、充分整合,实现资源的最大化利用。坚持突破单一学历教育,实现学历教育与非学历教育相结合,让企业有需求,我们有培训,满足企业对技术和技术人才的需求和学校自身发展的需要。
创新和发展取得了丰硕成果。目前,鞍山职业教育城已形成一校一牌一校的特色。六所直属中等职业学校中,有3所国家示范学校、2所省级示范学校、25所省级示范专业和重点建设专业、13个省级创新实训基地。
三人行必有我的老师。此次中国特殊领域科技人才培训现场会,为外国科技人才了解鞍山、搭建交流合作平台、实现梦想创造了机会。本次会议的创新成果也将有力推动鞍山职业教育和职业培训的体制创新、模式创新和思维创新,打造服务辽宁乃至东北的职业教育平台。邓,全媒体首席记者
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来源:鞍山新闻
标题:打造职业教育服务辽宁乃至东北的“大平台”
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