“年薪20万”招聘会凸显出许多公司只愿意招聘合适的人

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五险一金，年终分红，免费午餐，交通补贴。18日，记者在鞍山人力资源服务协会和鞍山视觉就业应用联合主办的鞍山视觉就业嘉年华招聘会上看到，随着经济复苏，鞍山企业的招聘大战再次打响，岗位工资不断上涨。除了基本工资，第一前缀被取消，其他福利奖金越来越高。一些企业直接打出年薪20万的字样，希望吸引合适的人才来应聘。

据了解，这次招聘会从早上9: 30持续到晚上7: 30，非常受欢迎。据了解，本次招聘会由鞍山市人力资源服务协会和鞍山视觉应用共同主办，鞍山市迈达信息服务有限公司和辽宁晓晓听云网络技术有限公司协办..有100多家现场招聘企业，所涉及的行业正在扩大，参加招聘会的人数已经达到2000多人。

记者在现场看到，在上午9: 00，提前半小时，在每个摊位前，招聘人员和求职者已经开始急切地联系。招聘会涉及的行业包括房地产、餐饮、教育、主播和其他热门行业。总的来说，工资不低，基本达到每月4000-5000元，有的甚至超过10000元，其他福利待遇也相当不错。以一家公司的销售代表为例，你不仅可以享受早上8点到5点的固定工作时间，还可以享受双倍的休息时间，此外还有五险一金、免费早餐、交通补贴、奖金和年终分红。许多申请者表示，这种待遇并不比国有企业差，留在国内也很有吸引力。

在招聘会上，职场原有的性别歧视不仅消失了，而且女性在招聘方面也有了更多优势。有些单位直接表示女性更受青睐。招聘人员表示，职场女性并不比男性差，她们敢于斗争，同时，她们在工作中更加谨慎，所以她们优先考虑女性。此外，考虑到责任感、经验等因素，年龄门槛一直在不断放宽，先是从35岁到40岁，现在又到45岁。企业只想找到合适的人才。

我市一家大型民营企业的人事经理也表示，该公司每年都会招聘几十名新员工，每天都能收到数百份电子简历文件。在过去的两年里，工作人员将优先考虑视频简历剪辑打开放映。据APP相关负责人介绍，随着互联网的发展，年轻人的思维越来越开放，摆脱了原来简单的文字交流，生动的视频介绍方式被越来越多的人认可。这是一个以视频招聘为主的综合服务平台。企业可以通过视频简历直观地了解求职者，使企业能够准确地找到优秀人才；求职者可以通过公司视频了解工作环境和团队氛围，并迅速找到好工作。

《千山晚报》全媒体记者沈

来源：鞍山新闻