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6月21日是市委组织部确定的6月21日鞍山人才系列活动日。今年活动的主题是深化城市活力建设,构建综合服务体系。该系列活动采用1+N模式,有一个主场馆和多个子场馆。

市工业和信息化局:举办网上招聘会和民营企业人才交流沙龙

市工业和信息化局举办民营企业人才沙龙座谈会。

21日,市工业和信息化局成功举办了中小民营企业网上招聘会和民营企业人才交流沙龙等专项活动。

在这次网上招聘会上,辽宁中望集团等203家省内知名企业报名参加了会议,提供了3682个就业岗位,涉及金融、互联网、工业制造、信息技术、房地产和社会服务等领域的就业岗位。

我市23家企业的30名企业代表参加了民营企业人才交流沙龙,围绕防疫、复工、发展主题进行了政策研究和经验交流讨论。在此期间,我研究和探讨了大学毕业生来鞍山就业创业的住房补贴政策,以及促进鞍山民营经济发展的政策编制。

市教育局:宣传人才政策,展示人才引进成果

市教育局开展人才成果展示和鞍山市人才政策宣传活动。

为了进一步创新人才工作方式,有效引进各类急需人才,留住现有人才,21日,市教育局在219园正门推出鞍山市人才政策展示沙龙和人才引进成果展示活动。

活动期间,教育局集中展示近年来教育系统引进的高层次人才,现有高层次人才的个人工作作品和集体工作作品,并现场宣讲鞍山市人才政策。展览结束后,市教育局组织部分人才开展沙龙活动,为鞍山教育发展和城市活力建设提出建议。市教育局还将在港督教育公众号上公布此次展示的所有作品和鞍山市的相关人才政策,同时将广泛转发给三年级学生和研究生的各个群体,然后通过学生传播转发给校友会和其他大学群体。这样可以培养学生热爱家乡、建设家乡的感情,吸引更多的人才来鞍山参加鞍山的教育。

“621”鞍山人才系列活动日开始聚集人才在鞍山大放异彩

共青团:培养新媒体人才

共青团委员会开展了新媒体志愿者培训和36项人才新政公告。

21日上午,团委举办了2020鞍山共青团新媒体人才培训活动,县(市)、开发区团委新媒体工作人员和50多名高校新媒体志愿者参加了活动。

本次活动通过理论教学、现场教学、小组讨论和网上分享相结合,重点培养一批在各级共青团新媒体工作中发挥关键作用的人才,增强各级团组织的网络影响力和凝聚力。在活动现场,共青团新媒体工作领导和省内知名新媒体工作室运营商重点介绍了共青团网络新媒体工作的理论和实践,以及新媒体产业的发展现状和前景。共青团中央负责人才工作的工作人员阐述了《港督实施人才工程的若干政策》,以促进即将毕业的高校新媒体志愿者的就业。

“621”鞍山人才系列活动日开始聚集人才在鞍山大放异彩

市卫生委:三家医院同时开展人才工作主题宣传

医科大学第一医院鞍山医院的志愿者为市民测量血压,并分发人才政策传单。

21日,市卫生委在鞍山市中心医院(铁东、历山)、第一医科大学鞍山医院、鞍山市中医院开展人才工作主题宣传日。

通过张贴海报、发送宣传册、滚动显示屏等方式,宣传鞍山市人才政策和公立医院对专业技术人员的需求。与此同时,我们开展了迎接端午节的活动,并派出卫生所,为市民测量血压和血糖,进行咨询和咨询,并分发了关于流行病预防和控制的科普知识手册。市卫生委还将通过卫生委政府网站和健康鞍山公共号码进行网上宣传,提高人才政策知晓率,加快医学人才聚集,促进公立医院健康、持续、快速发展,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的氛围。

“621”鞍山人才系列活动日开始聚集人才在鞍山大放异彩

市国资委:召开职业经理人制度建设视频培训会议

国资委召开市级企业职业经理人制度建设专题培训会议。

为进一步推进职业经理人制度建设,鼓励和支持市级企业集团和各级子公司开展职业经理人制度试点工作,21日,SASAC召开了市级企业职业经理人制度建设视频培训会议。

视频课程由国有企业改革双百行动专家组成员童虎教授。全面介绍了国家对职业经理人实施的政策支持及其具体实施情况,以及职业经理人制度在先进省份的发展情况,并做出了政策解释。会议要求市属企业积极探索和推进职业经理人制度的建立,进一步完善市场化运行机制,有效激发企业领导者的创业热情和企业主体的活力。

“621”鞍山人才系列活动日开始聚集人才在鞍山大放异彩

市科技局:帮助企业解决科技人才问题

科技局的人才志愿者讲解福安燃气轮机公司的人才政策。

为进一步深化城市活力建设,用人才活力激发城市活力,加强科技人才建设,21日,市科技局启动科技、人才政策宣传、科技人才需求发布、科技人才现场办公等活动。

在这次活动中,市科技局大力宣传科技和人才政策。用于科技创新、创业平台、国外专家项目、科技金融、企业研发支出补贴、创新创业竞赛等。,通过点、线、面的结合,广泛宣传科技政策。政策条款通过县(市)、开发区科技管理部门向基层和企业大力宣传,通过鞍山高新技术企业QQ集团、鞍山科技企业集团、民营企业集团等媒体向企业广泛宣传;通过科技系统的企业信息员,对重点服务企业进行宣传,使企业了解各项政策。市科技局还广泛收集了企业对科技人才的需求,并在鞍山科技公开号和鞍山人才公开号上公布,拓宽了解决企业人才需求的途径。

“621”鞍山人才系列活动日开始聚集人才在鞍山大放异彩

民政局:展示社会工作者的成就

民政局举行了社会工作者成就展示会。

为了加强社会工作人才队伍建设,做好民生工作,为人才创造良好的工作环境,21日,民政局开展了社会工作人才成果展示,积极推进社会工作人才专业化和专业化发展。

市慈善总会、益民社会工作服务中心、高新区乐道社会工作服务中心、乐中社会工作服务中心、振丰残疾人社会工作服务中心等社会工作者参加了本次活动。在活动现场,社会工作专家宣讲了社会工作的主要领域、社会工作的专业优势和社会工作人才政策。同日,民政事务局亦举办专业社工研讨会,重点讨论社会工作机构的队伍建设、社工在社区融合和社会服务中的角色,以及社会工作人才发展所面对的问题。

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市农业和农村事务局:加强农村实用人才的专门培训

市农业和农村事务局在海城举办了农村实用人才专项培训。

21日,市农业和农村事务局在海城举办了农村实用人才专项培训活动,不断壮大农村实用人才队伍。

农业专家李宏伟应邀作专题讲座,介绍廖婧212、廖婧101、神农9816、美丰1158等8个新品种的生产表现,重点介绍水稻无纺覆盖育苗、机械化学育苗、基质育苗技术、节水灌溉等6项新技术。此外,他还与与会者就农业实用技术的推广和普及进行了讨论和交流,并现场回答了水稻专业合作社技术人员的现场咨询。通过专项培训活动,农业技术人员不仅拓宽了视野,而且全面掌握了水稻新技术知识,提高了业务素质。同时,他们培养了更多的农业技术推广人才,有效地促进了全市农村实用人才的建设。

“621”鞍山人才系列活动日开始聚集人才在鞍山大放异彩

市金融发展局:培养金融人才服务实体经济

市金融发展局和鞍山银行的相关人员为大学生解释了新的人才政策。

21日,市金融发展局与鞍山银行开展网上企业银企对接活动,培养全方位金融人才,有效拓宽金融人才培养范围,增强金融服务实体经济的能力。

21日,在鞍山银行,市金融发展局相关工作人员以有融资需求的优质中小企业为主要服务对象,在协助企业、网上对接、业务拓展等方面开展全方位金融人才培训,将金融人才培养与银行具体业务相结合,搭建网上银企对接平台,全面深入开展网上银企对接工作,为企业提供专业金融分析。

活动当天,鞍山银行根据市金融发展局汇总的企业融资需求手册,通过网上对接与150家企业沟通,帮助87家企业提供准确的财务意见和建议,与8家企业达成初步融资意向,涉及贷款约1000万元。在培养金融人才的同时,我们应该帮助企业解决实际问题。

市人民社会保障局:将职称评定纳入企业政策现场公示

市人民社会保障局到紫竹集团进行人才政策讲座,并在职称评审相关工作现场开展工作。

21日,市人力资源和社会保障局工作人员来到辽宁紫竹集团有限公司,开展了职称评审现场办公、试卷和政策演示等一系列活动,受到企业员工的好评。

在紫竹集团活动现场,市人民社会保障局对近90名参与紫竹集团职称评审的专业技术人员进行了现场评优指导,提高了工作效率,简化了工作流程。同时,向企业下发了《支持企业发展和就业政策指南》,宣传并出台了提升企业员工技能的补贴项目和补贴方式,引导企业建立市级技能大师工作站,引导企业实现高技能人才和工程技术人才的职业发展。摘要:介绍了专业技术人才和高技能人才参与市级以上人才和专家评选推荐的条件、工作流程和评审待遇,力争让优秀企业人才参与评选并享受待遇。

“621”鞍山人才系列活动日开始聚集人才在鞍山大放异彩

边肖:雷宇

来源:鞍山新闻

标题:“621”鞍山人才系列活动日开始聚集人才在鞍山大放异彩

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