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为了进一步加强机构建设,严格工作纪律,切实转变机构工作作风,提高工作效率,树立廉洁、高效、勤政、务实的政府形象,杨家堡镇制定了加强机构管理的“十大制度”。 首先,建立一个办公系统。要求所有政府干部严格遵守工作时间,每周进行三次抽查;执行公务时,说话礼貌,使用标准语言,举止大方,衣着整洁得体;自觉维护环境卫生;严禁在工作时间张贴帖子、聊天、玩耍和饮酒。 二是建立休假制度。由于某种原因不能上班的人必须请假。一般干部向车站办公室主任请假,车站办公室主任向分管领导请假,党政领导向秘书请假。离开两天以上的,由分管领导向书记、市长报告,请假的同时通知纪检委书记。 第三,建立廉政制度。节约使用各种办公用品和设施,杜绝浪费;各车站办公室实行主任负责制,办公室对各车站办公室的项目进行登记和归档;如有损失或损坏,按价赔偿,并追究有关负责人和当事人的责任;严禁玩忽职守、徇私舞弊、营私舞弊和侵占集体财产。如果有任何举报,一经查实,将坚决追究其责任。 第四是建立学习体系。每周五8: 30为政府学习时间,由副书记主持,党政办公室协助,下午为工会活动时间。学习期间不准请假,学习期间做好记录;每六个月对学习情况进行一次评估,评估结果将纳入个人年度工作评估。 五是建立请示报告制度。实行严格的分工负责制,分管领导、部门之间既要分工负责,又要协调配合。紧急工作,随时向党政主要领导请示和报告;主管领导定期听取主管部门负责人的思想和工作汇报,协调主管部门之间的关系;各部门负责人定期请示并向主管领导汇报工作。 第六,建立餐饮娱乐系统。党政办公室具体负责党委和政府的日常接待工作。如果上级单位、部门和兄弟乡镇的人确实需要招待,原则上应安排在食堂用餐。 第七,建立车辆和驾驶员管理制度。所有政府车辆由党政机关统一调度,严禁私用公共汽车和私借车辆;驾驶员必须严格遵守驾驶操作规程,及时维护保养车辆,自觉遵守交通规则,安全驾驶,平日不饮酒。 八是建立食堂管理制度。食堂实行岗位责任制,食堂工作人员负责保证食品安全,食堂卫生定期清洁。 九是建立班组工人管理制度。守夜人必须坚守岗位,不要擅离职守,周末和晚上也不要去空。如有失职、空失职,应根据责任给予相应处罚。 十是建立财务管理制度。加强财政收入管理,严格依法理财;确定财政支出的审批权限,实行财政支出审批制度。
来源:鞍山新闻
标题:杨家堡镇制定“十项制度” 加强机关管理
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