三家子镇多措并举激发人才活力

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首先，我们渴望吸引人才。该镇以“创先争优”活动为载体，坚持用心交朋友，用情感吸引人才，以“走出去，引进来”的方式帮助企业引进科技人才，不断丰富和壮大科技人才队伍。在人才引进方面，要把引进人才与引进项目、重大科研项目和重点产业发展紧密结合起来，实现人才引进与项目对接、与产业互动。 第二，精心挑选人才。通过建立和完善干部选拔任用机制，不断调整和充实乡镇后备干部队伍，选拔政府干部到农村任职，开展多领域、多层次的政府机构中层干部竞聘等人才选拔活动，拓宽人才选拔视野，择优任用，发挥人才优势。 第三，着力培养人才。围绕食用菌种植、生猪养殖等特色产业，全镇全面实施了“人才建设”工程。通过聘请专家为农业科技人才和广大农民举办专题讲座，组织各类人才到外地参观培训，重点培养一批善于运用实用技术的养殖业专家、推动农业产业化和发展农村合作经济组织的带头人、推动农村经济发展的技术能手、丰富农村文化生活、促进农村精神文明建设的农产品营销专家和骨干。 第四是自信地使用人才。用人要坚持“不看文凭、不看能力、不看亲和力、不看业绩”的原则，做到放心、放手、大胆。特别是在使用年轻人才时，要及时腾出空间，敢于使用年轻人才，并大胆承担重任。通过“铺路、搭起梯子、搭建平台”，它可以尽快进入角色，成长进步，从而激发各类人才创业的热情，为各类人才创业营造良好的氛围。

来源：鞍山新闻