苏子沟镇强化社会管理创新工作

本篇文章533字，读完约1分钟

近年来，苏子沟镇高度重视社会管理创新，逐步完善社会管理网络建设，推进和谐苏子沟镇建设进程，先后两次被省市评为平安镇。 一是领导重视，建立组织，完善机制，落实责任。每年年初，全镇召开专题会议，部署社会管理和信访综合治理工作，坚持领导接待和问责制度，签订工作责任书，建立健全镇村小组三级社会管理创新组织和联席会议制度。 二是加大投入，逐步完善社会管理网络。一是成立便民服务中心和综合信访维护中心，中心人员和办公设备配备齐全，中心工作费用纳入财政预算，实现了一站式受理、一站式服务和一揽子解决方案。二是充实镇和平支队和矛盾纠纷调查调解小组。镇上有8个矛盾纠纷调查调解组织，78个村民小组矛盾纠纷调查调解组织，156名人民调解员在接受群众要求的同时主动上门，解决村里的社会管理问题，解决基层矛盾。 三是改进工作方法，争取实效。一是在矛盾纠纷解决过程中，通过定期调查、定位调查和定向调查，实现早发现、早报告、早控制。连续五年没有出现越级上访现象。全镇信访工作呈现出“四降一升”的良好态势，包括总量下降、来信来访减少、集体来访减少、非正常来访减少、信访秩序改善。第二，案例补偿制度的实施，规定了冲突调解的成功标准和兑现程序，调动了基层调解人的积极性，使冲突调解工作真正有效。

来源：鞍山新闻