新甸镇机关作风建设“常态化”

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为了进一步转变工作作风，更好地为发展和群众服务，新店镇下大力气抓规律性、抓细节、抓长度，加强机制建设，推进管理“常态化”，建设务实、廉洁、高效的政府机构。加强纪律检查。纪检部门、办公室等人员。被抽调组成纪检监察组，对迟到早退、工作日中午饮酒、处理红白事务、执行廉政规定等情况进行不定期抽查。，发现违纪干部，给予严肃处理，并在政务公开栏目中予以宣传，以警示干部，促进工作作风的转变。密切党群关系。领导干部把领导视察和下一次视察结合起来，每天集中接待来访群众，听取他们的要求，限期解决。与此同时，对于关键的请愿者，将指定明确的分包商，并将在村庄和家庭进行访谈，以解决冲突和纠纷。

提倡文明服务。要制定文明服务措施，着力解决“三难”问题，着力解决服务群众的“最后一公里”问题。计划生育服务中心、便民服务中心等窗口单位实行公开、一次性告知、预约和承诺公告制度，明确承办单位、工作职责和完成时间，方便群众办事。加强工作监督。设立工作督导台，公布本周部门工作落实情况、承诺和措施，包括完成工作的时间和数量、未完成任务的原因和责任、下一步的改进措施，形成对各单位工作的有效监督，促进任务目标按时、优质完成。

来源：鞍山新闻