“网络+就业”模式帮助大学生准确就业

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摘要: 16日，辽宁科技大学举行了大规模的2020届毕业生换届选举会议，“为你打造梦想，扬帆起航”。此次招聘会上，HKUST充分利用“网上就业”新模式，通过云就业平台介绍大学生，吸引国内435家企业参会，提供约2.2万个就业岗位，帮助大学生准确就业。

(马洪涛全媒体记者田畅)16日，辽宁科技大学举行了一场“造梦”活动，为您前来参加2020届大规模的秋季双选大会扬帆起航。此次招聘会上，HKUST充分利用互联网+新的就业模式，通过云就业平台介绍大学生，吸引国内435家企业参会，提供约2.2万个就业岗位，帮助大学生准确就业。

今年，HKUST 2020届毕业生有5106人，其中硕士毕业生419人，本科毕业生4687人。毕业生主要是工科学生，包括科学、经济、管理、文学、法律和艺术专业的学生，分布在15所学院，如材料和冶金、机械、化学工程、电信、软件、土木工程、管理和经济法。为了拓宽HKUST毕业生的就业渠道，提高就业质量，HKUST今年在互联网上推出了新的就业模式。9月，云就业平台启动。根据当前高校毕业生就业形势和市场人才需求，结合互联网和人力资源设计就业服务数据库，建立毕业生求职意向数据库和用人单位就业需求信息数据库，搭建企业和毕业生供需服务平台，实现供需精确对接。

据HKUST招生就业处负责人介绍，今年通过开放云平台，首先对平台上注册的企业进行审核，然后录入企业和学生的信息，并准确分发给双方，这样就可以在平台内选择就业，实现准确对接。云就业平台不仅涵盖了广泛的信息，还提高了效率。目前，全校已经基本实现了参与。除了应届毕业生，二年级和三年级学生也可以通过该平台熟悉与其专业相对应的企业信息。

招聘会前夕，435家企业通过了HKUST云就业平台的筛选和考核，提供了约2.2万个就业岗位。与去年相比，企业和工作岗位的数量显著增加，满足了学生的就业需求。其中，国有企业90家，省级企业290家。参与企业涵盖制造业、矿业、电力、热力、软件和信息服务企业、金融业、科研和技术服务，其中制造业占三分之一。从行业需求来看，HKUST材料、土木工程、机械、化工、电子信息等专业的学生更受用人单位青睐。

早上9点，毕业生们开始排队等候入学。参加今年招聘会的企业和学生都是通过扫描代码进入的，有序高效，这是今年HKUST招聘会的又一亮点。现场参加招聘会的毕业生信心满满地穿梭于展台之间，主动了解雇主的情况，为自己寻找合适的职位。2016级财务管理专业的王表示，她送来了几个自己喜欢的企业。通过申请，她发现薪水越高，对毕业生的成就和专业技能就越重要。实习经历，参加各种竞赛，获得奖学金，获得大学英语四级和六级证书等。申请时会给毕业生加分。企业想招聘什么样的人才？北京中科金腾有限公司负责人表示，学习能力和认知能力是企业选择人才的重要依据，对实习经验要求不高。目前，大学毕业生在选择工作时，应该更多地关注企业搭建的平台和晋升空，而不是更多地关注薪酬。

毕业生在招聘会上寻找合适的职位。

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来源：鞍山新闻