就业市场安全“一个人难找”

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摘要: 目前，保安的招聘包括酒店、物业、工厂和保安公司。由于性质不同，求职者的要求和待遇也不同

目前，该公司已进入全年招聘和求职淡季。虽然企业的招聘需求不大，但有些岗位供不应求。8日，记者在该市人力资源市场采访时发现，保安已经成为市场上一项非常稀缺的工作。

昨天上午9: 30，本市人力资源市场上没有多少招聘企业。在门前的招聘广场上，一些企业招聘负责人正在与求职者交谈，而其他人在市场上遇到合适的求职者时会主动询问。因为现在是招聘和求职的淡季，所以没有多少求职者。为了招聘合适的员工，企业也提供了优厚的待遇。a食品有限公司招聘一线员工，提供固定工资和计件工资，月薪3000元以上，并提供工龄奖励待遇，工作3个月至3年后每隔一段时间增加一次工龄工资，3年后每月增加300元。与此同时，每年冬天公司休息的时候，也是有报酬的。为了招聘合适的候选人，企业员工介绍新员工奖励500元，介绍老员工奖励1000元。与此同时，一些夏季就业热的行业也非常缺人，包括烧烤、服务员、清洁工人等。并且所给予的治疗是好的。

在人力资源市场众多的招聘工作中，安全是主要招聘单位提及最多的。目前，酒店、物业、工厂、保安公司等。是为了安全。由于性质不同，每个招聘单位对求职者有不同的要求和待遇。许多房地产公司在招聘保安时会放宽年龄限制。他们中的许多人被要求年龄在60岁以下，月薪约为1600元。然而，一些酒店招聘保安，其中大部分年龄在40岁以下，并提供相对较高的月薪，其中许多超过2500元。企业急于招聘保安，但求职者并不感冒，这导致很难找到一个保安。

鞍山市第三季度人力资源市场供需预测显示，第三季度企业就业需求将下降。从供需匹配情况来看，招聘困难和就业困难并存的结构性矛盾依然存在。根据相关消息来源，求职者应该不断提高自己的能力，以便在工作场所更有竞争力。

千山晚报全媒体记者刘小锋

来源：鞍山新闻