增强文化自信，推进鞍山特色企业文化建设

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●孙志国

习近平总书记在第十九次全国代表大会的报告中强调，文化是一个国家和民族的灵魂。文化的繁荣导致国家的繁荣，而强大的文化导致强大的国家。没有高度的文化自信和文化繁荣，就没有中华民族的伟大复兴。文化自信是指一个民族、一个国家和一个政党充分肯定和积极实践自己的文化价值观，并对自己的文化生命力抱有坚定的信心。对于企业来说，文化自信首先体现在企业文化建设上。企业文化是企业在长期的生产经营实践中逐渐形成的一个共同的文化概念，是企业管理者所倡导并被全体员工认可的群体意识和行为准则。鞍山企业文化建设必须具有鞍山独特的地域特色。在企业文化建设中，鞍山企业应注重文化自信，继承国家、民族和城市的文化禀赋，为特色企业文化建设提供充足的营养。

优秀企业必须承担文化责任

企业文化自信意味着承担文化责任，这是企业的内生需求。如果一个企业被视为一个活的有机体，那么它的生命源泉的精神核心就是它的核心价值，而文化自信就是对这一核心价值的持久坚持。企业的所有行为、产品和服务都是文化的对象化或人性的对象化。性格决定产品和服务。只有用优秀的文化教育人们，我们才能拥有优秀的产品和服务。企业应自觉坚持中国优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中积淀的真、善、美及其价值判断标准，自觉运用这些标准在企业管理和市场沟通中明辨是非、明辨善恶、知耻、知美知丑，并与当前企业管理活动有机结合，具体化为文明行为和沟通方式等。，把中国优秀文化转化为发展动力和国家财富，把经济利益转化为正义力量，实现社会秩序。

鞍山城市文化内涵丰富，让人充满自信

城市不仅是一个空的概念，也是一个文化概念和文化的重要载体。深入挖掘城市传统文化的内涵，打造城市特色文化品牌，可以使城市永远保持活力和竞争力，同时让地方企业文化建设从中汲取丰富的营养。一个国家应该有文化自信，一个城市应该有文化自信。鞍山要全面振兴，建立文化自信非常重要。

鞍山地区东临蜿蜒的长白山，西靠绵延数千里的肥沃土地和河流的辽河平原，地理和自然条件优越。连绵不断的山脉、流淌的河流和广阔的平原造就了多样、开放、包容的地域性，产生了坦荡、大胆、不屈不挠的自然品质，形成了鲜明的地域文化特色。

鞍钢被誉为中国钢铁工业的长子和中国钢铁工业的摇篮。近年来建成的鞍山钢铁集团博物馆，很好地宣传和展示了鞍山钢铁文化品牌，极大地促进了鞍山工业遗产的保护和利用。鞍钢工业文化和鞍钢英模文化的无形资产创新、求真、拼搏、奉献，是鞍钢有形的工业文化遗产，也是鞍钢炼铁文化品牌不可或缺的一部分，在凝聚鞍山智慧、传承港督文明、彰显地域特色、创新鞍山文化的社会发展中发挥着重要作用。

鞍山钢铁股份有限公司是鞍山钢铁股份有限公司章程诞生的地方，先后涌现出孟泰、王崇伦、雷锋、郭等著名的英国模式。港督精神是鞍山地区特有的自强不息、深厚厚重的乡土情怀，是港督人固有的英雄精神，是胸怀大志、勤劳智慧的伟大乡村工匠精神，是大胆务实、不屈不挠、朝气蓬勃的中华民族精神，是时代精神。

鞍山企业正从文化觉醒走向文化自信

优秀而悠久的文化，国家的振兴与力量，城市的禀赋与传承，是鞍山企业坚守文化的深厚信心。文化意识是对文化的自我觉醒、自我反思和理性审视。文化自信是主体对自己文化的认可、肯定和坚持。文化自觉是文化自信的前提，文化自信是以文化自觉为基础的。

近年来，在鞍山企业文化研究会的积极引导下，许多鞍山企业坚持文化自信，在建设特色企业文化方面取得了丰硕成果。2017年，鞍钢集团成功举办企业文化体系新闻发布会，为全市企业树立了良好榜样。鞍钢充分引进卓越绩效管理模式，坚持典型导向，培育英国模式文化。在广泛宣传孟泰、王崇伦、雷锋、郭、等英语榜样的同时，要注意培养、树立和宣传活跃在员工周围的多方面的先进榜样，用先进的榜样诠释公司的理念。中国第三冶金集团有限公司坚持以价值衡量员工、以业绩评价团队的理念，积极营造亲企业文化氛围，努力创造幸福、力量和美丽。安钢矿业集团有限公司的使命是打造安钢的资源优势，维护中国钢铁行业原材料供应的战略安全，坚持为客户、员工和社会创造价值的理念，打造具有矿山特色的企业文化，形成战略导向的执行文化，努力建设系统创新的智慧矿山、人与自然和谐发展的绿色矿山、凝聚力强的人文矿山。鞍钢私营企业集团践行造福员工、服务鞍钢股份、为社会尽自己的责任的企业使命，培育以责任、事业、善良为核心的责任文化。其中，具有福利企业特色的责任文化贯穿于经营管理的全过程，渗透于员工的工作追求，内化为员工的精神实质，将2000多名员工凝聚成一个日益强大的战斗团队。

2018年，市企业文化研究会着力弘扬工匠精神，建设高素质劳动力队伍。2018年7月6日，市企业文化研究会在鞍山钢铁集团博物馆召开现场经验交流会，弘扬工匠精神，打造高素质员工队伍。鞍钢集团公司、鞍钢水务集团有限公司、鞍钢私营企业集团公司、鞍钢矿业齐大山选矿厂、鞍钢建筑机电公司等11名成员交流了工作经验。2018年下半年，市企业文化研究会在《鞍山日报》和协会刊物上开设了弘扬工匠精神专栏，重点宣传会员单位工匠的典型事迹。

如何将红色文化传统与现代企业文化相融合，是新时期企业文化建设必须解决的问题。2018年，市企业文化研究会作为另一个重点课题，对企业党建与企业文化建设的整合进行了研究和探索。2018年10月31日，市企业文化研究会在鞍钢民营企业集团召开企业党建与企业文化建设整合研讨会。会上，鞍山燃气集团有限公司、鞍钢现代城市服务有限公司等12个单位交流了企业党建与企业文化建设相结合的工作经验，探讨了新时期如何加强企业党建，传承红色文化。

2018年，市企业文化研究会着手开辟企业文化建设的新载体，与鞍山市诗人协会联合举办诗歌朗诵会，庆祝改革开放40周年，颂扬改革开放的时代精神。2018年6月，学会成立绿色文化分会，将绿色文化理念、环保意识和生态文明发展目标引入企业文化建设新领域。为了落实金平总书记的实习，金山银山以“绿水青山”为指导精神，绿色文化分会先后走访了20多家企业，与企业共同探讨解决绿色发展问题。

2018年11月底，市企业文化研究会诗歌创作朗诵会成立，并召开首届会员代表大会。2018年12月，鞍山企业文化研究会星光艺术团成立。这两个群体吸收了大量的诗人、作家和艺术家，这表明研究会将更多地利用文学艺术来宣传企业文化、先进典型、员工的积极能量和积极的文化生活。

要全面振兴鞍山，必须激发全市人民的精神，弘扬以老英雄孟泰为代表的爱党、爱国、艰苦奋斗、无私奉献的工人阶级精神，注重改革、调整结构、增加效益。因此，市企业文化研究所应充分发挥职能作用，推动企业文化建设再上新台阶，为鞍山城市活力建设提供助力。

(边肖单位:鞍山企业文化研究会)

来源：鞍山新闻