企业注重“归属感”的特殊性，产生“香味”

本篇文章1036字，读完约3分钟

摘要: 21日，鞍山师范大学高等职业技术学院在职业教育城乒乓球馆举办了2020年毕业生招聘会，实用型大专生上演了“就业反击战”

本报讯(全媒体记者沈鲁佳)大学生就业难，但大专生市场上的企业掀起了抢人大战。原因是什么？21日，鞍山师范大学高等职业技术学院在职业教育城乒乓球羽毛球馆举办了2020届毕业生招聘会。此次招聘会由鞍山人力资源与就业服务中心和学院联合主办，是鞍山毕业生留在辽宁就业创业的一系列活动之一。这也是学院最大的综合招聘会，为1322名毕业生提供了6000多个有效工作岗位。企业急需人才，月薪已达到一万元。

据了解，本次毕业生招聘会共有411家参展企业，涉及学前教育与教育培训、机械电子、商业经济、旅游酒店、老年护理服务、艺术装饰等门类，涵盖学前教育、机械电子、商业、管理、外语、艺术等学科，以满足不同层次毕业生的就业需求。

据有关人士介绍，鞍山师范学院高职学院于11月启动了就业创业服务月，开展了一系列的学生就业创业指导和就业服务工作，学生们做了比较充分的准备。记者在现场看到，企业提供的工资待遇标准并不低，每月2000元的工资已经成为待遇的起价，五险六险已经成为待遇的基本支付方式。此外，一些企业还给予交通补贴、电话补贴、住房补贴等。

为什么在大学生就业相对困难的今天，大专生成为热点？以我们的企业为例。当新员工来上班时，他们基本上在最初几个月学习和培训。他们不能给企业带来产值和利润，企业也需要为他们支付基本工资。如果员工频繁跳槽，不仅会打乱企业的人才培养链，还会给企业带来一定的经济损失。一位负责企业招聘的人士表示，大专生技能更强，更容易就业，归属感强，跳槽机会少，所以企业愿意也敢于投资人才培养。据了解，鞍山师范大学高等职业学院的一名毕业生经过一段时间的锻炼和成长，现在在我市经营一家蛋糕店，月薪1万元。仍然有许多教育和营销职位在现场，这些职位是基于绩效的。企业说月薪8000-10000元不是不可能的。

此外，记者在现场看到，许多外国企业也来到鞍山抢人。为了让员工解决异地住宿的问题，有些人直接提供住宿，有些人则提供1000元的房租补贴。

据了解，本次招聘会的所有老师都投入了战斗，所有的部门领导、秘书、辅导员、综合导师和毕业班的专业领导都来到现场与用人单位沟通，以便充分了解用人单位的需求。最终，毕业生提交了3303份简历，591人同意签署合同。

免责声明:本网站的一些文章是从互联网上转载的。如果涉及到第三方的合法权利，请通知本网站进行处理。

来源：鞍山新闻