鞍山一家养老院发布了一份“孝道”，鼓励员工孝敬父母

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我们企业有五项保险和两枚金牌。你能猜出多余的金子是什么吗？11月28日，鞍山香溢养老院的一名员工自豪地告诉记者，额外的黄金是孝顺，这是专门为我们每个月向父母致敬。

原来，鞍山香溢疗养院的工资从每月10号开始发放。从今年1月开始，每个月的20号都是孝敬父母的日子。每天，企业除了给员工发工资外，还会给员工额外的200元孝敬费，并提倡专款专用，用于孝敬。

说到设立这个孝顺基金的原因，该公司董事长戴表示，当时的初衷很简单。企业在做养老和服务老年人。当你从事这一职业并为其他老年人服务时，你不应该忘记有自己的父母。目前，员工的平均年龄很小。以香溢疗养院为例，该院有70多名员工，平均年龄不到30岁。这些年轻员工大多是90后，他们在父母的照顾下成长，现在正在为自己的职业生涯而奋斗。作为与他们一起成长的企业，我希望他们在过自己的生活时，不要忘记自己作为孩子的责任，要孝顺父母。

有了孝道，企业还会在自愿的基础上，由各部门不时举行分享会。让我们分享和交流我们最近是否回家看望父母，我们用200元钱为父母做了什么，父母的反馈是什么，以及我们的感受。

鞍山香溢敬老院负责人张说，每个人参加的分享会都非常踊跃。每次他们分享，都有一些感人的故事和细节，甚至人们都忍不住哭了。例如，一些人给父母买他们喜欢吃的东西，给父母买一台他们不愿意买的豆浆机，带父母去蒸一会儿。每个人都说这是一个小举动，但是他们发现他们的父母非常高兴。他们说他们不需要它。事实上，他们特别喜欢孩子的爱。

一些家长专门打电话给企业，感谢他们设立了孝道基金。他们说他们可以放心，他们的孩子在这样的企业工作。

香溢集团现有员工近400人，每月的孝道支出近8万元。虽然企业成本增加了，但戴先生一点也不心疼，觉得值得。孝顺是所有美德中的第一位。作为一个老年企业，它不仅要更好地为社会服务，还要承担社会责任，传播更多的积极能量。

各大媒体首席记者杨峰

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来源：鞍山新闻