【要闻】大学生毕业后开出租车月入4千元

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□晚报记者钱朱建拍摄报道

大部分周末，年轻哥哥刘志成开车经过上海体育场时，会在招聘会外看到拿着简历等着你的长龙。 从小学到大学，刘志成和这些人一起走过。 只是最后，在就业这座独木桥前，刘志成走了不同的路。 这个北京大学教育学院的大学生，不做白领，做蓝领，开出租车。

虽然就业形势严峻，但受以前流传下来的观念影响，很多大学生的求职范围依然仅限于公务员和白领，少数人宁可在家“啃老族”也不想要求就业。 最近，市交通行政执法总队及海博、锦江等租赁企业共同提出建议，欢迎有驾照的大学生参加的哥哥团队，既能实现就业，又能尽快接触社会，积累社会经验。

大学生哥哥第一个月收入近四千人

脸很漂亮，手指又白又细。 作为海博租赁十分企业刚招聘的大学生司机，1987年出生的刘志成有点特别。 刘志成就读于北京大学教育学院，今年6月毕业。 在他的很多同学还在各大招聘会上奔波的时候，刘志成于今年1月9日正式与海博租赁签约上班。

大学本科生为什么没毕业就开出租车？ 对于记者的提问，刘志成调整了坐姿后说:“现在很难找工作。 我喜欢开车。 这个工作现在最适合我了”。 刘志成说他很喜欢开车，2007年底拿到驾照，现在买不起车，开出租车可以让他中毒。 刘志成说，现在很多企业招聘的时候，本科生工资1800元，大专生工资只有1500元，但他开车第一个月赚了将近4000元。

“有两个住在我家隔壁的高中同学，毕业后开了出租车。 我最后决定工作也受到了他们的影响。 ”。 刘志成说，开出租车很辛苦，但比通常的事务员自由，收入也高，能接触到社会各阶层的人，父母也不反对。

作为大学生的哥哥，在大学建立的英语基础很快就给刘志成带来了帮助。 有一次在南京西路，一个外国人连续拦了三辆出租车也不顺利，是因为司机不擅长英语，不知道目的地。 这时，正好刘志成开车经过，用英语简单地交流后，让外国人上了自己的车。

海博租赁足够企业经理谢小林表示，该企业1000多名司机中，有本科大专学历的18人。 “以前很多大学生在其他单位工作一段时间后开出租车，刘志成从学校直接来我们单位。 ”。

谢小林说，租赁企业欢迎越来越多的学生加盟，可以提高司机整体素质，企业将为这些大学生哥哥提供越来越多的快速发展机会。

你最好开十年的出租车

“离开校门的时候，你可以自己打分。 你有多少能力，你能做什么？ ”开出租车近十年的李羽对面临就业困境的大学生提出了这样的忠告。 李羽是目前锦江租赁较少的大学生哥哥之一，上班自由、收入稳定使李羽热爱自己的职业。

李羽1990年本科毕业于天津一所大学的食品工程专家，当时他自命不凡，被分配到崇明农场下属的食品工厂上班。 “当时，堂堂大学生找不到任何工作，觉得离崇明太远了。 ”。 李羽说，毕业十年后，他改变了很多工作，在这个过程中渐渐地“大学生”这个字就像帽子，只起装饰作用，真的很依赖帽子下的头瓜籽。

到了2000年，由于当时就业的国企经济效益不好，李羽加入了锦江租赁。 最初，大学同学和周围的邻居都不理解他的方法，李羽在他们眼里成了异类。 “最初，我也很痛苦”李羽从很多客人的话中明显能感到鄙视感。 开出租车好像是不能到柜台下端的职业。

几年后，李羽渐渐爱上了心坐车运动的感觉。 每天走不同的路线，接触不同的人，遇到奇怪的事情，持续的新鲜度会让李羽感觉更好。 “大学生怎么样？ 美国很多学生在工厂作为工人，在餐厅刷盘子。 ”。 李羽觉得大学生开出租车不甘心的话，就不要来了。 因为做这行没有好心情。

租赁领域人才不足的大学生有前途。

开始工作的不是下岗工人，而是郊县的农民，整天累死了，有什么前途？ 相对于很多人这样评价租赁领域，交通领域的“老法师”徐建国不停地摇头，说:“这是被旧观念作祟，多年高学历的人不想进去。” 徐建国说，现在的就业形势很严峻，大学生与其在家“啃老”，不如考虑租赁企业锻炼，赚钱养活自己，积累丰富的社会经验。 “早上6点30分干到第二天早上，正常情况一个月4000元一定赚钱。 ”。 徐建国说。

记者从海博租赁十分企业获悉，据不完全统计，企业数百名崇明的哥哥中有37人在上海市内购买了房间。 在该公司的办公室，46岁的丁建胜说，开了16年出租车的他在崇明和彭浦新村分别买了套房。 2007年，弟弟丁建章也在彭浦新村买房，带妻子和孩子去市区。

现在，在大众、锦江、海博等几家大型租赁企业中，崇明金山等郊县的司机几乎占了一半的江山，据了解，早租的郊县的司机大多现在已经在市区定居了。

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租赁业邀请大学生参加劳动部门推荐企业方向培养

据记者采访，目前上海市劳动部门正在与上海友联汽车服务企业(青联盟成员)进行讨论，劳动部门推荐了10名大学生，租赁企业有方向地培育。

据相关人士透露，这些大学生在一线开出租车，时间大致持续1到3年。 之后，租赁企业将个人表现与企业的迅速发展联系起来，培养一部分大学生为管理者。

由于这个方案还在协商中，友联汽服相关负责人不想向记者透露越来越多的细节。 但是，从多个出租车领域的老手那里发现，现在很多出租车企业都在挑战，在现在严峻的就业状况下，打算招募包括一部分大学生在内的一部分优秀人才。

来源：鞍山新闻