该市采取了四项“核心”措施来稳定就业

本篇文章1573字，读完约4分钟

在流行病期间，企业在招聘工人和求职者方面面临许多问题，就业成为关注的焦点。17日，记者从市人民社会保障局了解到，市人民社会保障局全面加强了稳定就业的措施，并从四个方面出台了一系列稳定就业的措施，确保各项稳定就业政策的落实。

稳定企业稳定岗位社会保障减少13.3亿元

我市采取了一系列稳定企业和岗位的措施。落实降低社会保险费的政策。继续分阶段降低工伤保险和失业保险费，并无时差地落实到位。落实社会保险费减免政策。2、4月份，大型企业养老、失业和工伤保险缴费减半；今年6月，全市中小企业养老保险、失业保险和工伤保险的缴费被免除。预计这三笔保险费将为企业减轻13.3亿元的经济负担。同时，实行社会保险费返还政策。落实企业稳定就业回报，对不裁员、不裁员的企业支付50%的失业保险待遇。今年以来，已有363家企业获得1029万元的稳定就业回报资金。实施就业补贴政策。对春节期间开始生产和发放急需防疫物资的企业，对吸收的合格人员给予一次性就业补贴。为上述企业提供就业服务，人力资源服务机构将给予一次性就业和创业服务补贴。在疫情期间，从外地返回中小企业工作的鞍山户籍人员将获得一次性返乡就业补贴，返回工作半年或一年的人员将分别获得500元或1000元的补贴。其中，返乡就业补贴是我市在疫情防控期间为稳定就业而做出的一项特殊安排。

促进积极就业，开展免费技能培训

大力促进积极就业。继续推进春风运营一号工程。继续推进技能提升专项行动。组织有就业困难的失业人员和群体开展免费技能培训，提高他们的就业技能；鼓励企业员工提升技能，并对获得职业资格证书的人员给予补贴。推广不满足在线运行的公共就业服务。通过全市社区和村庄，发放了2万份《回鞍、来鞍、鞍山农民工》和《求职指南》，选择了3700多份求职信息，用于宣传就业政策和网上服务渠道；依托已有的网上发布渠道，帖子信息将及时发布。为重点企业开展24小时就业保障服务，为省确定的5家重点企业的2个重点项目指派就业专家进行跟踪服务。

保证关键群体的就业，并将返乡工人运送到目的地

在保障重点群体就业方面，要统筹安排毕业生、退役士兵、农民工等重点群体就业。春季开展大学毕业生网上招聘。今年5月，鞍山2020年大学生网上招聘季启动，为毕业生求职和用人单位招聘搭建了一个网络平台。实施高校毕业生社会保障补贴政策。中小企业吸收大学毕业生(毕业后5年内)，在毕业当年就业并签订劳动合同或登记失业的，可根据毕业生实际缴纳的社会保险费给予12个月的社会保险补贴。促进农民工重返工作岗位。继续组织协调返乡农民工的点对点服务。截至13日，已派出38辆省际和城际点对点班车，运送600多人恢复工作。保证失业者的待遇。疫情期间，失业保险标准从原最低工资的85%和90%临时提高到90%和95%，4813名失业人员及时领取失业救济金；已经制定了向不符合领取失业救济金要求的失业者发放失业救济金的政策。及时启动价格联动机制，为4327名失业人员提供价格补贴。

特殊群体帮助安排短期公益工作

特殊群体是就业的重点，我市为特殊群体提供全方位的帮助。及时将受疫情影响的就业困难人员纳入就业援助范围，对市场就业困难人员通过公益性岗位进行安置。做好就业困难人员灵活就业补贴工作。在疫情防控期间，新增139人享受就业困难人员灵活就业的社会保险补贴政策。增加对农民工的就业援助。对于那些暂时难以外出且有工作意愿的农民工，他们应该在附近开发一些本地工作岗位，而那些有创业意愿的人应该享受同样的本地创业支持政策。确有困难的，可按规定安排短期公益性岗位安置3至6个月。单位或公益性岗位开发管理部门为农民工在职期间办理人身意外伤害保险，标准为每人300元。

边肖:刘小锋

免责声明:本网站的一些文章是从互联网上转载的。如果涉及到第三方的合法权利，请通知本网站进行处理。

来源：鞍山新闻