我县教师招聘考试凸显公开 公平 公正

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为了解决我县部分中小学教师短缺的问题，促进我县教育的健康发展，经上级批准，我县于8月15日举行了中小学教师录用考试(笔试)。在考试过程中，县有关部门严格控制“四个层次”，确保招生工作的公开、公平、公正。

一、严把考生资格审查关。对报名参加招聘的考生，县人事局、县教育局专门组成报名工作小组，按照“招考简章”及各个招考职位的要求，从年龄、专业、户口性质、文化程度、毕业院校等七个方面对每一位报名的考生逐项进行了严格审查，确保了报名工作中每一位考生基本情况的真实有效，做到符合条件方可取得考试资格。

二、严把试卷命题保密关。此次招聘考试笔试试卷是委托上级专门的命题机构负责命题，并签署了保密合同。笔试试卷是在开考前一天由人事局和监察局的工作人员共同领取，在考试当天由考生验证密封后开启，确保试卷的保密性。

三、严把考务人员选用关。监考人员及监考考场都是在临考前20分钟临时抽签随机决定，县监察局工作人员进行现场监督。考前还对全体考务人员进行了《监考人员守则》、《监考人员须知》等考试相关制度的培训，明确责任，严肃纪律，并且严格执行保密制度和回避制度。

四、严把笔试现场纪律关。考试中，所有考生及考务人员均凭证件入场，考生的座位号均是随机排座并进行编号。每个考场均有两位监考人员监考，每个楼层都有流动监考。在监察局工作人员现场监督下，所有考务人员和考生的通讯工具交由专人统一保管，不准任何人与外界联系。

岫岩满族自治县政务公开办公室

来源：鞍山新闻