我国将在3到5年内初步建立起人才服务业统一标准

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中国人才服务机构服务标准的缺失有望得到解决。9月13日，全国人才服务标准化技术委员会在北京成立，力争在3-5年内建立中国人才服务标准化体系。这标志着我国人才服务业的规范化建设进入了一个新的发展阶段。

人事部副部长、全国人才服务标准化技术委员会主任委员杨士秋出席成立大会并讲话。他说，人才服务标准化建设具有重要的意义。我国人才市场和人才服务工作经过20多年的发展，服务体系基本建立，服务领域不断拓展，服务手段日益完善，服务主体呈现了多元化的良好发展态势。在这种背景下，开展人才服务标准化工作，是贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《国务院关于加快发展服务业的若干意见》的重要举措，将会强化人才服务法规体系的建设，促进我国人才服务业的健康发展，提升人才服务业的综合竞争力。

全国人才服务标准化技术委员会是从事全国人才服务标准化工作的技术工作组织，受国家标准化管理委员会和人事部领导和管理，将负责全国人才及人力资源服务领域的标准化技术归口管理工作；根据人才服务业发展的需要，组织制定全国人才服务标准体系，研究提出制订、修订全国人才服务标准工作的规划和年度计划；协调组织全国人才服务标准的制定、修订和复审工作；负责组织全国人才服务标准的宣传、推广和咨询工作；按照全国人才服务标准，对人才服务领域进行监督、检查和等级评定；承担人才服务业地方标准和企业标准的制订、审查、宣讲、培训和咨询等技术服务工作。

成立大会后，全国人才服务标准化技术委员会审议了《全国人才服务标准化技术委员会章程》和《全国人才服务业标准体系框架》、《全国人才服务标准化技术委员会近期工作要点》等文件；讨论了人才服务标准草案。

来源：中国政府网

来源：鞍山新闻