牧牛乡落实“三项制度” 抓好党风廉政建设

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为全面做好廉政建设工作，木牛乡党委从“三个体系”建设入手，用制度规范乡镇干部的行为，并以制度作为考核干部的标准和依据，从而为廉政建设奠定基础，促进木牛和谐发展进程。 一是抓好责任制的落实。本着积极教育、预防为主、事前监督的原则，研究制定了木牛乡党风廉政建设责任分工，细化了党风廉政建设的任务，明确了各项任务的主管领导、共同领导、主管部门和共同管理部门，真正实现了落实到行动的任务。班子成员定期对分管的党风廉政建设工作进行检查，督促落实，发现问题及时纠正和解决。同时，我们进一步修订和完善了《木牛镇各部门目标管理考核办法》。作为干部考核的标准和依据，我们充分调动了干部的积极性和工作积极性，加强了干部管理。 二、抓好学习制度的落实。乡党委一直坚持三个学习制度。一是党委中央组的学习制度，由党委书记组织党政班子成员定期学习；第二，政府干部星期五学习制度，乡党委副书记每星期五上午组织乡镇干部集中学习；第三，党员干部参加党课，组委会每月组织全体党员干部参加一次党课。通过学习，可以进一步提高党员干部的综合素质，增强为人民服务、为人民办实事的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。 第三，抓好金融体系的落实。我们始终把财务制度建设作为廉政建设的一个重要方面，严格执行财务审批程序、支出范围和权限，规范农村公务接待，严格管理公交车使用。

来源：鞍山新闻