红旗乡大力加强基层组织建设

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今年以来，红旗乡党委坚持“四个讲”，大力加强基层组织建设 一是抓领导，加强乡镇党政班子建设 为了进一步提高乡镇党政班子的执政能力和领导水平，乡镇党委开展了增强班子成员“三种力量”的活动 一是夯实基础，提高理论技能 完善党中央理论学习体系，组织班子成员系统学习科学发展观、市场经济知识和党的惠农政策法规等。，并要求组员每天花一个小时自学，做学习笔记，每月交一篇体验文章，并采取互相学习、聘请专家讲课、看课件和学习的方式。加强学习；二是把握基础，提高实践能力 要求团队成员努力用理论指导实践，把学习的成果转化为规划工作的思路，善于研究和解决招商引资和农民增收中的新情况、新问题 要正确认识和处理各种社会矛盾，善于理顺群众情绪，化解纠纷，不断提高应对复杂局面的能力 三是塑造形象，增强人格魅力 团队成员要以科学发展观为指导，做到清正廉明 二是抓重点，加强村级组织建设 通过召开民主生活会、述职述廉、群众评议等方式，集中力量整顿村级组织，开展“五型”村级组织建设活动 完善村干部教育培训机制、监督约束机制、奖惩激励机制 三是抓基础，加强党员建设 在党员中，开展了“三查三争”活动，检查党员自身素质，努力成为有文化有理想的先锋队 通过自我调查、群众帮助和组织，增强了学习文化和理论的紧迫感；第二，检查致富能力，努力成为懂技术、会致富的先锋 第三，检查目的感，努力成为带领群众共同致富的先锋 同时，乡镇党委在机关开展了培养“五型”干部的活动，即培养德才兼备的干部；增强党性，培养廉洁的政府干部；提高素质，培养合格干部；树形象，培养服务型干部；促进发展，培养创新型干部 四是盘活储备，加强村级后备干部建设 乡党委通过走访群众、介绍支部、自我谈话等方式，对全乡27名村级后备干部进行了全面考核。一些不称职的后备干部被取消后备干部资格，一批后备干部通过个人自荐、村党组织推荐、群众推荐、党委考核等方式，从优秀的大规模养殖户、富裕的专家、返乡职工中重新确定。 为了促进后备干部尽快成才，乡党委安排政治觉悟高、工作能力强、工作经验丰富的乡镇干部与他们形成一对“一对一的帮助”，做好传承和帮助工作 采取移交任务、压担子的方式，及时安排他们到妇联、共青团、民兵连队任职或担任村民的领导，提高他们的工作能力，积累工作经验

来源：鞍山新闻