石庙子镇“高标准、严要求”加强机关建设

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为进一步推进政府干部考勤管理的规范化、制度化和程序化，增强政府干部日常行为规范的约束力，确保各项规章制度的深入实施，石庙子镇对加强政府机关建设有较高的标准和严格的要求。

一是领导监督制度。镇政府成立考勤和休假管理领导小组，负责组织实施。如实记录单位人员的出勤情况，每月出勤情况汇总存档，并公布每个人的缺勤情况。每月至少进行两次抽查，并将抽查结果及时张贴在墙上。

第二，系统标准化。办公厅工作人员请假，由分管领导批准；副市长、车站经理请假经市长批准；党政领导请假由秘书审批；长期因病休假，需提供县级以上医院出具的诊断证明，由分管领导签字，报书记、市长批准。

第三，奖惩分明、严格。处罚措施是按照“按月结算，按月公示通知我”，并在年底将考勤结果与各种荣誉称号挂钩。违反工作纪律的人将被责令在全体政府官员会议上进行审查。

来源：鞍山新闻