黄花甸镇多举措加强机关作风建设

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今年以来，黄花店镇密切联系群众，实事求是，艰苦奋斗，自觉批评和自我批评，全面推进作风建设。第一，加强领导，形成强有力的工作模式。黄花店镇把作风建设放在突出位置，党委书记全面负责，率先垂范，党政领导班子积极发挥领导作用，充分发挥示范作用。各级党政领导班子都要求干部职工先抓，形成一抓一级、分级实施的工作格局。

第二是提高认识，进一步增强责任感和奉献精神。为了进一步提高加强机关干部职工作风建设的责任感，黄华店镇把学习作为一种良好的工作生活习惯，要求机关干部职工利用课余时间增强学习的紧迫感、责任感和自觉性。要认真学习贯彻党和国家关于廉洁自律的规定和各项行为准则，注重道德修养和文化素养，全面提高综合能力。第三，完善制度要落实长效机制，加强作风建设。将作风建设纳入年终目标考核和员工年度考核的重要内容，严格考核和奖惩；镇纪委办公室进一步加强对党风建设的检查，密切关注镇里突出和严重的党风问题，并及时向镇党委报告，为解决问题提供参考意见；充分发挥群众监督作用，建立举报制度，切实建立密切联系群众的监督工作制度；根据各部门的工作实际，建立一套旨在加强作风建设的规章制度，加强监督检查，并进行严格的评估和考核。用制度保证作风建设稳定持续发展。第四，结合实际，促进各项工作顺利开展。加强作风建设和当前镇中心工作，加强机关效能建设，提高干部素质等工作。密切联系群众，认真解决群众最关心的疑难热点问题；进一步规范考勤、休假等各项管理制度，创建务实、高效、廉洁的办公室工作新机制，充分调动员工工作积极性，进一步改善办公室作风软环境；积极开展团中央学习、例会学习、学习培训等各种学习教育活动，切实加强干部职工政治理论、业务能力和文化水平的素质教育，确保全镇各项工作又好又快开展。第五，要互相监督，互相促进，努力推动作风建设健康发展。积极开展批评和自我批评，全面分析自身优势和劣势，借鉴他人的良好修养、良好服务、自我激励、自我完善，实现相互监督、相互促进，营造健康向上、积极进取、勇于进取的氛围。

到目前为止，黄骅店镇在三个学习培训阶段共开展了180余人次的加强作风建设活动，五次发挥纪检部门监督作风建设的作用，提出了九条改进作风建设的建议。黄骅店镇的工作作风环境得到有效改善，工作效率明显提高。

来源：鞍山新闻