清凉山镇抓早抓小抓常，筑牢岁末“防腐墙”

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年末，清凉山镇坚持全面从严治党的新常态，规范和完善干部日常监督管理，注重前期和小阶段，对镇里党员干部的管理要求更高、措施更严。

用“早”来传播诚实。以加强干部日常管理为先导，努力做到“早抓”及时敲响警钟。结合中国共产党第十九次全国代表大会的宣传教育，在专项培训和学习中，严格执行党的要求和政策法规的内容不断增加。结合微信群，纪律和规则深入人心。注重事前防范，在年底吃“杀猪饭”前后及时掌握干部的思想动态，并提出纪律要求。

用“小”来防止大。要把提醒、谈话和诫勉作为干部日常监督管理的重要抓手，从“小事”入手，年底牢牢把握关键环节、关键部位和关键人员，尽早对有苗头、有倾向性问题的干部职工进行廉洁提醒谈话，及时对容易发生大规模经营的农村党员进行约谈和提醒，及时向九村村委会传递压力，督促村委会做好监督工作。

以“恒常性”提倡严格。推进干部日常管理规范化，坚持“八小时监督”，注重发现问题、分析问题、解决问题。与干部、工人和团队成员面对面，讨论具体问题并找到解决方案。坚持监督触角的延伸，将村干部和农村党员纳入监督范围，在全镇公开举报电话，进一步拓宽监督渠道，畅通群众诉求，严格查处违纪违法行为，并在全镇范围内通报。(资料来源:清凉山镇)

来源：鞍山新闻