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随着农业机械的广泛应用和农业科技的深入普及,大量农村劳动力从农业中解放出来。为促进农村剩余劳动力转移就业,全县围绕“人才强县”战略,有针对性地加大对农村劳动力的专业技术培训,搭建就业平台,让农民成为自家门口的“蓝领”。
加强技能培训。针对企业就业热点,全县建立了焊接、数控、汽车运输等培训基地,联系了辽宁科技大学、辽宁装备制造学院和南洋理工学院等30多所国内外专业院校,为农民提供机械、餐饮、建筑等多个领域的专业实用技术培训。通过技术培训,更多的农民获得了优秀的技能,获得了成为高收入蓝领工人的“垫脚石”。
搭建就业平台。3月中旬,全县举办了“春风行动”招聘会,为企业招聘人才开辟了便捷有效的途径,也为农村闲置劳动力的转移搭建了平台。招聘会吸引了全县59家重点企业,涵盖设备制造、食品加工等16大类,达到400多个就业意向。
保护农民利益。组织工商、人类社会、安监等相关部门对全县私营企业职工薪酬、工作时间、保险待遇和劳动安全进行监督检查,切实维护农民蓝领的合法权益,解除他们的后顾之忧。
来源:鞍山新闻
标题:台安县农民家门口当蓝领
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