县国税局“四个一流”推动工作科学发展

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年初以来，在科学发展观的指导下，县国家税务局采取有效措施，打造一流团队、一流团队、一流业绩、一流形象，推动各项工作科学发展。截至目前，该局共组织税收收入2.8215亿元，有力地支持了全县的经济建设和各项事业的发展。

带头以身作则，加强领导班子建设，打造一流团队。局坚持把思想政治建设放在首位，着力提高领导班子的政治理论素养，严格执行党内学习生活制度、领导班子例会制度和集体领导制度，进一步增强领导班子的大局意识和责任意识，实现了突出大事、突出小事的作风。领导班子成员分工明确，各司其职，各负其责，使整体工作决策始终体现集体智慧，带动全体干部在一个地方思考和努力工作，极大地增强了领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。领导小组成员深入重点税源企业和基层一线研究税收工作，监督组织收入工作，掌握税源实际情况。面对税收工作中遇到的新情况、新问题，我们敢于积极接触，善于科学对待，从而达到“天天完成，天天清晰”的目标。

以人为本，大力开展业务培训，打造一流团队。按照“寻求智力资源，振兴人力资源”的思路，我局不断加大教育培训力度，创新培训方式，拓宽培训渠道，提高培训效果。通过广泛征求干部职工的意见和建议，结合长期培训计划和年初制定的培训计划，准确把握培训需求。按照“做什么学，做什么补”的工作思路，采用“请进来”高水平教师讲课，“走出去”的工作思路，完善相关的学习和培训制度，建立教育、考核、使用和激励的管理机制，转变学习观念，牢固树立“学习为本”、“终身学习”、“终身教育”的理念。积极开展学习活动，推进竞争机制，严格执行“不培训、不上岗、不培训、不上岗”的干部管理原则，把教育培训成绩和业务考试成绩作为年终考核的重要依据，不断增强干部的危机感和学习意识。

追求卓越，营造良好的工作氛围，创造一流的绩效。从制度建设入手，我局制定了一系列严格科学的工作制度，提高了工作质量和效率。通过文明单位、青年文明号、妇女立功示范岗、“优秀公务员”和“优秀共产党员”创建活动，围绕纳税指导服务等六项服务开展文明服务质量竞赛活动，不断提高纳税人满意度，将“人人是窗口，处处是环境”转变为国家税务干部的自觉行动。开展了一系列主题活动、篮球比赛、羽毛球比赛等体育活动，增强了税务干部的集体意识和团队意识。组织开展扶贫、防洪、抗灾等社会公益活动。近年来，共捐款26万元，以爱心呼唤诚信，以爱心体现文明，增强税务干部的社会责任感。

反腐倡廉，建立崇尚诚信的制度，树立一流的形象。我局定期开展法纪教育、警示教育和案例教育活动，邀请县纪委、检察院相关人员举办廉政教育班和预防职务犯罪讲座，不断提高税务干部的廉洁自律意识。着力构建内控机制，完善岗位诚信风险防范措施，发现岗位诚信风险点，加强对容易出现以权谋私、以权谋私的关键环节和关键岗位的监管，制定岗位诚信风险防范机制管理办法，将岗位诚信风险防范机制有效纳入惩治和预防体系建设，堵塞税收征管漏洞。 充分防范执法风险，确保税务干部想当官、能当官、做事不出意外，确保税收执法权的正确行使。 同时，我局聘请了20名督导员，通过考评来促进诚信和改革，从而提高执法监督的力度，保证队伍的廉洁和效率，保证税务工作的健康发展。

(张杨乐清)

来源：鞍山新闻