县职教中心提升办学水平实现提档升级

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年初以来，县职业教育中心按照“围绕市场设置专业，以质量抓教学，跟踪服务保障就业”的理念，不断改善教育环境和条件，促进职业教育健康发展，着力提高办学质量和效益。先后荣获鞍山市文明单位、鞍山市总工会先进就业集体、泰安县先进机关、泰安县社会保障先进单位等荣誉称号。坚持产学结合，不断改进教学方法。县职业教育中心注重提高学生的实际应用能力，促进生产实践与教学的有机结合。《不断改进》中的“分层教学”教学模式贯穿于课堂、作业、实验、辅导和考试的教学改革之中。与天河矿产、金山钢结构、鞍山沈正、县幼儿园等企事业单位建立合作关系。，提高了学生的实际工作能力，有效地提高了他们的专业技能。

坚持多元联动，提升办学水平。我们与辽宁科技大学等七所国内外高校合作，借鉴高校师资和教学经验，提升办学水平。与辽宁科技大学联合成立了高等职业教育函授站，达到了自主招生的目的。与辽宁农业职业学院、鞍山师范学院、辽宁金融职业技术学院和辽宁卫生职业技术学院合作，组建了“3+2”专科班，5个专业的200名专科学生获得了国家计划。结合辽宁装备制造学院，建立了从中等职业学校到高等职业学校的自学考试教学基地。通过省教育厅和南洋理工学院达成的办学意向，相关合作正在推进。

坚持市场导向，在招生和就业方面取得显著成绩。通过进入村庄、学校、企业和社区，国家职业教育政策和职业教育中心的优势得到了广泛宣传，秋季有354名学生入学，学生人数达到1030人，创历史新高。在就业工作中，坚持“校企合作、工学结合、订单培养”的人才培养模式，经常走访用人单位，把握市场需求。积极参与人才供需洽谈会，寻求校企联系，与天津、沈阳、大连、营口等地的20多家大型企业签订人才供需合同，与金山集团、康博士药业、县幼儿园等多家企事业单位建立合作关系。2013年，毕业生就业率达到98%。

坚持学校的严格管理，不断提高师生的综合素质。加大教育培训力度，采取“请进来，请出去”的方式，定期邀请专家教授讲课，组织教师参加省市职业教育优秀班级竞赛。两名教师获得省级优秀班比赛一等奖，一名教师获得市级优秀班评选比赛一等奖。在“辽宁风格”大赛中，12个参赛项目中有11个获奖，获奖率在全省最高。注重课程和教学方法的研究，深入开展项目教学法，全面开展教学和科研活动。成立了以校长为首的课题组，承担鞍山职业技术学院“十二五”农村职业教育教学模式改革与创新的研究，整体教学和科研水平不断提高。鼓励教师参加各级商业考试。九名教师参加了国家培训并获得了证书，两名教师参加了省级培训并获得了证书，一名优秀教师被选中在德国接受培训。持有“双证书”的教师比例显著增加。加强学校日常管理，完善各项规章制度，提高学校的容貌、精神和纪律。

坚持服务发展，充分发挥技术培训的作用。按照全县职业培训全覆盖的目标，认真开展普惠制培训、阳光工程培训、新增劳动力培训、在职人员培训、劳务输出培训、企业安全培训、食品药品安全培训等。找准服务地方经济发展的切入点，与企事业单位保持密切联系，及时启动专业培训课程。年初以来，已完成安全生产培训8500次，失业和农民工1200次，企事业单位计算机考试培训480次，事业单位职工晋升技能培训820次，会计从业资格证书考试培训460次，食品安全培训1100次。

(张俭陶马博)

来源：鞍山新闻