我县召开“两区一城”人员体制机制创新工作汇报会

本篇文章685字，读完约2分钟

1月27日，我县召开了“两区一市”人事制度和机制创新工作汇报会。县领导陈守一、、刘光新、田、、郭先军、李刚、、傅鹏、王、郝世道、王平、陈、王先凯、郎凯、、方毅等参加了会见。县委办公室主任牛宝全也出席了会议。县委书记陈守一主持了会议。

会上，县农业高委会主任、党工委书记刘广新、县委常委、九古河经济委员会主任、党工委书记田、八角台新城管委会主任、党工委书记分别汇报了“两区一市”人事制度和机制创新的发展情况、存在的问题和困难以及今后的工作安排。

与会县领导就“两区一市”人事机制创新提出了意见和建议。

陈守一在讲话中指出,“两区一市”人事制度和机制的创新是我国改革和发展的一次意义深远的探索和实践。在前一时期的短时间内，“两区一市”领导班子成员和中层干部以饱满的工作热情、积极的工作态度和全新的工作措施，脚踏实地地开展工作，业务工作有了新的氛围、团队建设和团队建设。关于如何做好下一步工作，陈守一要求“两区一市”领导班子成员尽快进入角色，转变工作观念，全面履行职责，做好各项工作。要进一步统一思想，提高认识，积极采取有效措施，创新工作思路和方法，促进“两区一市”人事制度和机制创新顺利开展。要顾全大局，从全县发展大局出发，采用新方法、新途径，通过“两区一市”人事制度和机制的创新，充分调动人员积极性，提高工作水平。要进一步加强团队建设和团队建设，打造一流团队，创一流业绩，努力打造团结、民主、务实、和谐、团结、高效的团队，形成一地思考、一地奋斗、团结创业的生动局面。要以更加积极务实的工作作风，创造全新的工作成果，为各项经济社会事业的发展做出新的更大的贡献。

(何苗)

来源：鞍山新闻