新台镇劳动保障事务所扎实做好就业培训

本篇文章468字，读完约1分钟

此后，新泰镇劳动和社会保障局采取有效措施，积极开展实践技能培训，培训促进就业成效显著。2013年，该镇培训了295名就业人员，完成了270项年度培训任务的109.3%。
创新的宣传渠道和政策已走进千家万户。通过网络、有线电视、手机短信、传单等形式，大力宣传技能培训相关政策。开展焊接培训活动，并将培训政策发送给员工，极大地提高了员工的技能培训意识和参与培训的积极性。
重视心理咨询，缩短学员与技能培训的距离。做好下岗职工、残疾人、返乡农民工等就业困难人员的就业技能培训，加强就业指导和就业方向分析，积极引导就业困难人员主动参与培训，让就业困难人员通过培训掌握技能，增强就业信心。根据城镇企业的就业需求、培训师的年龄、文化程度和就业意愿，制定科学的培训计划，开展特色培训、订单培训等形式的技能培训，大力培养实用型员工。
拓宽推荐渠道，促进有就业愿望的人更快实现就业。完善培训档案，建立qq群联系信息，并在第一时间向学员传递就业信息。同时，在新泰镇政府网站上为企业和员工搭建了一个良好的沟通平台，让企业和员工能够充分沟通。

(李和何苗)

来源：鞍山新闻