县发改局讲文明树新风提效能

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近年来，县发展和改革局在学习贯彻十八大精神、践行社会主义核心价值观、推进干部职工思想道德教育、加强办公室作风建设等方面做了大量卓有成效的工作。，有力地推动了文明创建活动的继续开展，为各项工作的顺利完成提供了强大的精神动力，并获得了县文明办、行风建设先进单位、突出贡献办公室等荣誉称号。

进一步加强组织领导，成立精神文明建设领导小组，形成了党组统一领导、“一把手”全面负责、各部门积极配合的工作格局。精神文明建设要纳入重要议事日程，领导小组要不时研究精神文明建设，及时解决工作中遇到的各种问题，确保精神文明建设健康、有序、深入、持久发展。坚持教育培训、制度约束和监督检查三管齐下，引导干部职工树立正确的权力观和利益观，做到清正廉洁，真正做到用头脑做事，为人民办实事。以加强制度建设、提高干部素质为切入点，制定了制度学习体系，旨在培养政治可靠、业务精湛、多技能的高素质人才，加强政治理论培训和实践培训，把加强业务技能培训与提高干部解决实际问题的能力结合起来，努力培养会说、会写、会动手、会计划、紧跟时代发展、适应工作需要的专家。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导干部职工正确处理国家、集体和个人的关系，增强责任感，不断提高思想道德水平。增强服务意识，把维护群众切身利益作为工作的出发点和落脚点，简化程序，提高工作效率，努力做实事，为群众做好事。加强制度建设，修订完善机关工作制度，明确工作职责，做到分工明确、责任到人。实行岗位责任制、首问责任制等制度，弘扬刚健务实高效的优良作风，提高工作效率和服务水平。

我局以各项文明创建活动为载体，通过争创文明部门、成为项目策划、策划、信息技术等方面的专家等活动。，它建立了模型，并通过周围的模型激励人们。广泛开展参加体育活动、培养爱好、学习专业技能、读好书、交好朋友的“五个一”活动，陶冶干部职工情操，增强团队意识和集体荣誉感，营造严肃活泼的工作氛围和互信互助的人文环境。弘扬传统美德，组织干部职工参与扶贫、送温暖爱心等捐赠和物质活动，及时帮助困难群众，帮助他们解决燃眉之急。扎实开展“讲文明、树新风”活动，弘扬团结友爱、助人为乐的新风尚，教育干部职工自觉抵制不正之风，营造工作互助、生活互助的氛围，树立良好的外部形象。

(杨乐清)

来源：鞍山新闻