县教育局多措并举加强教师队伍建设

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近年来，县教育局坚持以人为本的原则，不断加强党员干部和教师的培训，实施干部教师岗位培训，促进党员干部的交流与轮换，取得了显著成效。局党委带头认真实施理论武装工程，组织全体党员干部认真学习党的十八大精神和十八届三中、四中全会重要讲话、习近平总书记重要讲话，扎实开展党的群众路线教育实践活动，提高了党员干部的政治素养和综合素质，增强了党性观念和政治觉悟。

建立和完善干部教师培训体系，组织中小学校长高级培训班、农村小学校长进修培训班、学校党支部书记、工会主席培训班、骨干教师、班主任和新教师各类培训班，进一步提高了干部教师的业务素质和教育教学能力。魏书生、肖川、郑忠等省内外知名专家学者应邀讲学，先后举办专题讲座30余场，培训教师3000余人，实现了干部教师培训的全覆盖。泰安县首届校长论坛以“建设道德学校、文化建校、发展内涵、教育幸福”为主题，大大提高了校长的决策水平和管理能力。

该局在全县中小学领导和教师中开展了以“十个培训、十个提高”为主要内容的岗位培训活动，组织了“三个”评选活动，评选出301名省级骨干教师和学术带头人，400多名市级骨干教师和600多名县级骨干教师，进一步推进了义务教育阶段的教学改革进程。

根据各省市的相关要求，我局选派了一名二中副校长到历山区东方中学工作，并选派了两名县校领导到薄弱的农村学校交流工作，促进城乡优秀干部和教师资源的共享。要求在偏远农村学校任教两年以上的教师在专业技术评价、优秀评价和首次评价方面给予优惠政策。几年来，121名学校领导干部进行了交流，形成了领导干部交流轮换的制度化、规范化和常态化。

(孙)

来源：鞍山新闻