高扬文明主旋律 根深叶茂花映红

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近年来，鞍山银行泰安支行紧紧围绕金融发展这一核心目标，不断推动全行快速发展和全面进步。同时，群众性精神文明建设取得巨大成功，为支行的发展提供了强大的精神动力和思想保障。
科学营造创新氛围，提高员工文明水平。在“争创文明单位”工作中，本行从健全机制入手，建立了党政齐抓共管的领导机制。党和政府的最高领导人对精神文明建设全面负责，领导班子分工负责，使精神文明建设落实到各个领域、各个方面、每个员工、每个家庭。
创作活动丰富多彩，员工道德全面规范。在对外窗口，实行了着装和挂牌的规范化服务，并设立了举报电话，自觉接受群众监督。认真开展“在职党员进社区”等一系列活动，力争成为“优秀服务标兵”，各分行储蓄网点每年被共青团委、团委授予“青年文明”荣誉称号。利用阅览室等文化体育活动开展健康向上的娱乐活动，不断丰富了群众的业余文化生活。
环境建设整洁美观，法制教育经常坚持。本行投入大量人力、物力和财力，积极参与爱国卫生运动和城市环境建设。员工工作办公室、员工家属楼和营业网点均达到照明、绿化和净化标准。商业网点和办公楼都配备了大型电子屏幕、霓虹灯和彩灯，员工办公室也实现了电脑化。坚持“六个坚决防止”、“六大减负”和“三个带头”，使普法活动经常化，让职工进一步了解法律、理解法律、运用法律。
坚持科学发展观，综合效益明显提高。按照“科学发展、抵御危机、稳健经营”的工作原则，本行加大了综合效益稳步提升的力度。完善民主管理制度，实行公开行政制度，保障职工合法权益。通过劳动竞赛和优质服务的竞争和评比，行业各项工作指标均已完成，经济效益和社会效益在同行业中处于领先地位。

(郭伟)

来源：鞍山新闻